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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

働きがい:良くも悪くもベンチャー的な空気が残っています。大企業の割には裁量を持っ

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:エントリー制度というものがあるが、中々昇格できるものでもない

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ -

2.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は部署の方針によって取れる、取れないがあると思う

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回答者：女性/ 給与・社会保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:マネージャー向けの育成制度は充実しています。自分で情報を取り

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回答者：女性/ リクルートコンタクトユニット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:いつでも、口頭でアドバイスをもらえる環境なので、日々スキルア

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:主に経験したことは物流事務での伝票発行からの値札発行伝票処理。どこかが

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:キャリアアップを謳っているが、基本は本人任せ。働きがい:色々

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:技術職として入社された場合は、教育の制度や福利厚生も整ってい

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回答者：回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得制度有働きがい:同業では

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修については上長判断によるところが大き

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:年に1回転属申し出が可能。働きがい:「任せる」風潮はあると思

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:支援制度は何もありませんでした。キャリア開発についても他社で

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:ネットで配信されているe-learningを自由に受講できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：経営に関する情報共有だけあるが、その意味を理解しているかどうかは個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】適正な目標かどうかは上司と面談の上で決まっているので不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：一人で黙々と仕事をしたい人は結果が出ればやりがいはあるでしょう。横の繋

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：皆無。成果主義に偏った企業です。上司も忙しく指導してもらえる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：成果主義の会社なのですごくドライです。アットホームな雰囲気とは程遠い職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】上司と面談の上決定します。適正かどうかはさておき、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修は、入社しばらくして最低限の説明が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月11日

働きがい：私はUTグループにはお互いを高め合うことが出来る環境が整っていると感じ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:スピード感のある社内で成長してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：組織別に目標管理を設定し、社員一人ひとりがその組織目標に関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：キャリアアップを目指せる環境にはありません。一般社員が管理職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：この会社は創業以来、正社員派遣事業を通じて、製造業を中心に産

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：仕事の目標は、会社の経営目標が毎年設定された後に、各組織別に管理目標を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：社員の成長について力を入れている点については、毎年、管理職にチャレン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会や情報交換の場はありませ

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:人事としてのスキルがあがる。働きがい:出張が多く、色々な場所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】出来る人は業務を負担されており、

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株式会社アルテン

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東京都千代田区神田須田町１丁目２６高野ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

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ソーバル株式会社

3.2

東京都品川区北品川５丁目９－１１大崎ＭＴビル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ステップ・アソシエイツ株式会社

2.7

東京都新宿区西新宿３丁目１－４ウエル新都心ビル　３Ｆ

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:仕事をたくさんしたい人はやりがいと... 続きを見る

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株式会社エイジェック

2.8

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４６Ｆ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:様々な職種を経験できるので、今後のステップアップにはつながる... 続きを見る

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会社名	UTグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ut-g.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル　６Ｆ

従業員数	560名
連結従業員数	21746名
設立年	2007年
資本金	686百万円
代表者	若山陽一
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	579万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:会社側でマナー等のスキルアップ講座はあるが、どのくらいの人が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当、研修(当時中途はなし)働きがい:なし... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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