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UTグループ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:業務によってフルリモート可。フルフレックスでもあるため業務マ
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回答者: 男性/ 派遣管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:配属された拠点による。私は新規立ち上げを担当したが、単身で赴
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:間接部門は土日休めるところが多いです。採用や、直接部門の事業
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業が多いイメージです。事務職はあまり残業は多くない
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:大体9時-18時で勤務してる。案件によって休日出社があるが、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きいが定時で帰れることがまずない。残業時
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ ジュニアフェロー・子会社取締役

2.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、業務で仕方ない場合でも深夜労働手当はでな
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:一般職は基本土日休み。残業の多い少ないは、部署による多様な働
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は調整しやすいが、サービス業のため、土日でも働
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:管理職は土日祝休み。しかし現場を持っていると工場カレンダーに
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者は総じてワークライフバランスはとれると思う。勤務時
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:完全在宅であることが何よりも最高で、終始カメラオンにする必要もあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:仕事量は、平日は大体ずっと忙しいと思います。土日は入電数が落ち
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:比較的柔軟多様な働き方支援:面接官はリモート勤務可能副業も勤
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:所属部署によっては、残業が多くて体力が持たないところが見受け
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤なし。有給は取れるが上司との関係で申請しづらいことも
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。有休は事前申請すればよっぽどのことがない限り
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で上がれる。テレワークも推進中。ただし、電話は24時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業も多くあるが個々の裁量に委ねられる部分も多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:休みは事前に申請さえしておけば問題なく取れる。勤務時間は個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:自然災害時の公共機関がストップして遅刻や出勤できない場合、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日は、きちんと休めている。有給についても月1回ペースで取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:会社行事などで年に何回か出勤しないといけないことがある。家庭
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:社員が活躍できるような社内制度としては、人事異動が頻繁に発生する社内環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇に5日間の連続有給消化を奨励しています。休暇にしても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては部署によりますが、ほとんどありません。 上の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:当日や前日でも、有給の取得ができワークライフバランスは、しっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:業務遂行上の資格取得については、社内支援制度はなく、殆ど社内稟議です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:能力が高い人に仕事が集中するため、ある程度信頼されてる社員や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9時~18時の定時体制を基本としています。基本的に土日と祝日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、能力×人員のバランスが悪く、人員がいても全体的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:出来る人や役員から早く帰っているため、あまり自信のない方や能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:頑張り次第で評価されるため、入社時期に関わらず、役職に就くこ
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:顧客に合わせて休むので、長期休暇はとりやすい。夏期休暇などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:まだまだ仕組みや制度が少ない分、業務が効率よくできていないの
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