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株式会社アウローラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円250~680万円49

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数49

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢28.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
335万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円450万円17
30~34歳386万円650万円12
35~39歳360万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アウローラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度や評価制度自体はあるようですが、あまり社員に対してその情報を開
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありますが、他の口コミにもあるように気持ち程度しかもらえませ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 9万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:ボーナスは0.5とかで基準はよく分からずであった。何のお金が振り込まれ
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口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の部署はわかりませんが、私が営業なのでそれなりにもらえていると思いま
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今年から評価制度が一新され、以前よりもより明確な評価を頂けるようになり
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業として働いています。 あまり男性との給与に差は無く、残業代も残業をし
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はそこそこあったので、比較的自分の世代からすると多めにもらえてたか
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はすごく少ないです。営業だとインセン
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】家賃補助や各種手当など充実していました。基本給は高く
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与は年に4回?機会がありました。目標シートに沿って自身で目標を
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブをもらうための目標が異常に高いこと、自分次第も関係あるが
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業であれば目標、ノルマの達成次第でインセンティブがあったりするので自
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口コミ投稿日:2016年02月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通にしているだけではダメだけど、ちゃんと頑張ればしっかり給与で返して
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は低いと思います。 人によって差は出ると思いますが、勤務時間や売上げ
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:数字がつよく賞与に影響する評価制度:実力主義なので年功序列などは感じら
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株式会社アウローラの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:ベンチャーらしく決断は早い。良い点を探すのに苦労する。早期退職をつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助、オシャレ手当などがあった。退職金はない。オフィス環境:場所、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:インセンティブがあり、自分が頑張っただけしっかりも還元がある... 続きを見る
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:マネージャーなどになれば昇給します。ボーナスは正社員の方のみ... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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