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株式会社グリーンテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円200~680万円55

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲200~680万円
回答者数55

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
502万円
(平均年齢37.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
316万円
(平均年齢30.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
313万円
(平均年齢30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
294万円
(平均年齢24.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳353万円480万円12
30~34歳388万円550万円9
35~39歳394万円600万円6
40~44歳447万円680万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グリーンテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与・給料はとにかく少ない。賞与は1ヶ月分ほど。契約社員がほとん
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 71万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 71万円
賞与(年) 35万円
給与制度:派遣や請負業務のため、あまり給料は多くない。賞与も役職無しでは、正社員
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回で資格取得などすれば別途で手当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと少ないと思っている方もいらっしゃいますが、頑張り次第で給料
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前の職種が派遣だったため、正社員として働いていれば問題はありません。
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 受託

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 7万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回あ
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当は通勤手当のみ昇給はワンコイン賞与年間1ヶ月分評価制度:残業して当
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
236万円 16万円 0万円 10万円
年収 236万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:会社独自のあり方がある評価制度:コミニケーションや会社
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回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回賞与と記載されているが契約社員は寸志程度です。インセンティブ:なしモ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】個々にみんな基本給が違うみたいです。働く時間、残業出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主婦やパートさん、定年退職後のパートさんは満足して働いているようでした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たぶん、満足出来ている人は少ないと思います。夜勤と残業をしてなんとか人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここの会社は成果主義かな。仕事出来る人は正社員になり、リーダーになり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司の評価基準が、残業の多いことと休日出勤する人を高く評価するの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に無いです。何を見て判断しているか分かりません。上層部は、現場に行っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく初任給の基本給が安すぎる半年で二回昇給し、合計一万くらい上がっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無かったですが、強いて言えば、残業と休日出勤で翌月に反映されるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって違うと思いますが、評価する人によって基準が緩かったら、得を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少額ながら年二回ボーナスがある昇給が年数回ある残業代はきちんと付く交通
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:深夜まで働いたりする割にはお給料が少ない。100時間ギリギリまで残業し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の家庭の用事を優先して休ませてもらえる、残業が出来ないときは他の人
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株式会社グリーンテックの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく初任給の基本給が安すぎる半年で二回昇給し、合計一万くらい上がっ
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株式会社グリーンテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品詞管理の請負/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都営業所

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:通勤手当、正社員のみ対象の退職金。それ以外ありません。オフィス環境:会
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回答者: 女性/ 採用グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)・福利厚生施設・テーマパーク利用補助制度等、
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3.1
愛知県刈谷市朝日町2丁目1
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般
給与制度:基本給は高めボーナスは半期ごとの評価面談にて決定差は出るが大... 続きを見る
3.4
愛知県田原市65 (株)アイシン 田原工場敷地内
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成果を重視したい意向はわかりつつも、結局は年功序列の要素も排... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界全体が好調のため、毎年の業績によって変わるが、かなり多め... 続きを見る
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3.1
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的に年功序列型の賃金体系で、中途採用者はかなり低く抑えら... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
大阪府大阪狭山市東池尻4丁目1402-1
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給なしという契約になっていま... 続きを見る
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大阪府柏原市
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愛知県刈谷市豊田町1丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与については同年代より貰えてると思います。昇給賞与について... 続きを見る

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