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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
配属によっては挑戦する機会も与えられます。

組織体制・コミュニケーション:
中間層の人材がほとんどいません。話しやすい先輩は多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
中国人と日本人が半々くらい？かと思います。
性別はやっぱり男性が多いです。

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思います。風通しはいいと思います。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

組織体制・コミュニケーション:中国人の従業員が多くを占める独特のカルチャーがあり

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:外国人が多くいらっしゃるから、働きやすいかもしれません。ダ

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会社名	株式会社PKUTECH
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://pkutech.co.jp/
所在地	東京都千代田区ＭＥＤＩＸビル　４Ｆ

従業員数	120名
設立年	2007年
資本金	97百万円
代表者	劉甚秋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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