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株式会社グローバーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給自体は良いが、固定残業代が45時間分も含まれていた。よく言えば毎月
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与には固定残業代(45時間分)が含まれていた。45時間を超えた分はし
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株式会社グローバーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:福利厚生は平均的、住宅補助や退職金などはない。オフィス環境:広くはない
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2.6
東京都渋谷区神宮前3丁目7-5青山MSビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一人暮らしにはかなりキツイ。2年後とかどうなるか分からないが... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一人一人上司と面談があり、今後の希望や現状、期待している内容... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年一定額以上の昇給があるが大きくは無いと思います。ボーナス... 続きを見る
3.6
東京都新宿区高田馬場3丁目23番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ It/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には年間でもらえる給料が決まっていて、それを12(12... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:エンジニア報酬制度というものがあり、一定の技術レベルを示すと... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給:年2回あり、毎回少しずつ上っている。賞与:本人の頑張り... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区葵タワー 16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】社長の主観... 続きを見る
2.5
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-2ちばぎん幕張ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:定期昇給額が他社に比べて低いのが気になります。
給与面はモチ...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:資格手当などはしっかりもらえる時給は近隣の接客業に比べたら高... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:従業員の各々のポジション、役割を明確にしてそこから目標を設定... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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