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株式会社オンワード樫山の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとても取りやすいです。休みも多く、シフト制な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
多様な働き方支援:副業は2022年になってから一部解禁コロナ禍で時短勤務になった
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい多様な働き方支援:いろいろな制度が有るが、結
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は残業当たり前、でも残業代という概念はナシ今は残業す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ店長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、希望休はある程度聞いてもらえる。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:昔より大分改善された。残業は時間調整で取れるし、休日は年間1
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制多様な働き方支援:育児時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフの数が足りてないので、最低限し
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回答者: 男性/ 営業&SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服事業部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:ここ2年くらいで休日取得日数は改善されているが、それでも平均
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みの日数は途中から増えて、105日→120日前後になりまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:人員が足りない事による残業が発生する。元々人員が少ない店はセ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:今年から年間休日は121日に増え、10連休または5連休×2の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:年間取得休日はとにかく人員体制と店長次第。私の所属が3人以下
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りづらく、ワークライフバランスは良いとは言えない状況
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:スタッフの少ない店舗だと作業での残業が多く、申請できない場合
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:販売職だった為店舗によって全くことなる。異動先がシフトもあっ
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:休憩50.30分休日は人によって8ー10日店舗の人数によって
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:休日の取り方も配属次第で大きく変わる。人数の多い店舗でスタッ
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回答者: 男性/ パタンナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7時間程休日はファミリーセールを除きほぼ土日祝
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、土日はあまり休めないです。また、配属された店
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回答者: 女性/ 販売専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗毎に調整するので、その店舗のメンバーとの相性にも
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回答者: 男性/ パーソナルオーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:ここ最近働き方改革でかなり休みが増えた。多様な働き方支援:現
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りにくいです。希望休をいっても通りにくいです多様
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:販売職の勤務時間は百貨店などの時間に沿って早番、遅番などでシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:配属先や店長による。店長によっては、休み希望を聞いてもらえな
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので繁忙期は休めない多様な働き方支援:リモートや早
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:以前よりは内勤者は働き方改革で改善されてきている。販売職は配
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:店舗の規模と店長の裁量による部分が大きいと思います。私は大人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当がつかない、と上司にハッキリ言われ
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト勤務で遅くても20:00には退勤できました。です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:年105日の休みは確実にとれます。夏と冬には端境期に連休もと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はほぼ出ません。なので就業時間を調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間です。ただし残業代が出ない分は時間調整す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:年間105日、確実に取れます。わざわざ数えたりはしませんが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休み希望を出せば休みは取れます。ただ誰かと被
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