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株式会社オンワード樫山の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:離婚を考えていた時に入社した会社です。販売職は給料が少ないですが、大き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:アパレル業界に興味があり、説明会や面接に参加した際や、勤務中の方に話を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルは華の職業と言われるが、納品や返品作業な
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回答者: 男性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル企業として、大手であり、無借金経営で安定
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事に思えましたが、実際には開店前に納品
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によっては転勤がほとんどなく固執されたお店にな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部に意見を言う機会が少ない。話をしたくても時
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がとにかく低い。最低賃金、コンビニ以下。でも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代入社の為周りに従って自分成長に取り組んでき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給がお世辞にも高いとは言えないので昇給を期待
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職から総合職へは基本的には移れない。やりたい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い職場なので入社前は人間関係を少し心配し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧さ、フレンドリーな点、体育会系という印象は変
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回答者: 回答なし/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:全く給料が上
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無いが、ある程度古い社風なんだろうなと
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職のキャリアアップは基本的には店長まで。それ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に堅実に経営している会社だなと思った。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらない。ほぼ据え置きで頑張っても金銭面
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給は使えません。月の休日として毎月勝手に消化さ
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないです
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われていた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ店長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料があまり伸びない。正直なところ、長年やってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドによりますが、百貨店のブランドなどは比較
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも古い社風なので、会社に尽力すればする
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:店によっては残業当たり前、残業を付けないというこ
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回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも仕事がハードで忙しいです。お昼休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなもんだと思ってたので、
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞いたが年
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の文化が古い、堅
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回答者: 男性/ パーソナルオーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が全然上
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の企業イメージはかなりいいが、実際に入って
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から宿泊研修などあり、内容も厳しい。それら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先のブランドや店舗によって独自のルールが設け
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間にギャップがありました。入社当時は残業は
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