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イオントップバリュ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:人にもよりますが、残業を良しとする傾向があると思います。勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業が多くなり36協定に触れそうだったとしても根本的な業務改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の必要はほぼなかったと思うが、部署によってはあったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:ISOを取得した為、それを維持する為に委員会を設置していたが、委員選出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:中途半端ではあったが、一応フレックス制度を導入していたので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:11時過ぎまで残業した事があり、営業部署でも深夜残業は多くあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入されていたが、部署によっては時間調整が出来
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 輸出入/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務体系は自分で決めれるので、8:00〜17:00にしたり、
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回答者: 男性/ チエッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:パートなので自分が休みたいときは、申請により、休みが取れるよ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休めないのは当然なので、それを覚悟して入らないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:一日のシフト時間が短いので、業務が終わりそうにない時もありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:バイトだろうがお構い無し、プライベートなんてほぼほぼ無いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:派遣であっても社員と同じように社食がつかえる。また、店舗ではなくても派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:短期間での社員の移動は少なくしてほしい。業務によっては非正規雇用者の方
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静岡県静岡市駿河区
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大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目7-8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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