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イオントップバリュ株式会社の評判・口コミ
イオントップバリュ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.4

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イオントップバリュ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。イオントップバリュ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを297件掲載中。ライトハウスは、イオントップバリュ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言いようがないが、３６協定遵守等はすごく厳し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思う。残業時間は少ない方で、月2

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

勤務時間・休日休暇:部署によっては土日祝日も勤務。残業も多い。朝礼有り。宿泊を伴

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:部署によっては土日祝日も出勤多様な働き方支援:部署によっては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

社内制度：【社員交流のための制度】会社主催のそのような交流会は入社当初は社員旅行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

勤務時間・休日休暇：自分は仕事とプライベートを分けたいので、休日の交流は好きな人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：上司次第ではあるが、早く帰るように促されるため早く帰りやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：ルールが細かく、事後修正が聞かないためストレスを感じる。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

勤務時間・休日休暇：休暇中の仕事のフォローができていなかった為、休暇の前後には極

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

勤務時間・休日休暇：夏休みは会社全体の休みではなく個人で取得する休みだったので旅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

社内制度：昼休みの時間が12時からではなかった為、外で昼食をとる場合には店が混雑

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：反面業務内容の性質上、出勤時間を遅らせる事が出来なかったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：部署、業務内容にもよるかとは思いますが、休みがなかなか取れな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：月単位で事前の申請が必要ではあったが、出勤時間を前倒しさせる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

多様な働き方支援：なんちゃってフレックスを導入していたので（月間の勤務時間が足り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の消化は推進されていたと思います。休暇も比較的取りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：人にもよりますが、残業を良しとする傾向があると思います。勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：残業が多くなり36協定に触れそうだったとしても根本的な業務改

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：休日出勤の必要はほぼなかったと思うが、部署によってはあったの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：ＩＳＯを取得した為、それを維持する為に委員会を設置していたが、委員選出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：中途半端ではあったが、一応フレックス制度を導入していたので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：11時過ぎまで残業した事があり、営業部署でも深夜残業は多くあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：フレックス制度が導入されていたが、部署によっては時間調整が出来

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 輸出入/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月07日

勤務時間・休日休暇:勤務体系は自分で決めれるので、8:00〜17:00にしたり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

社内制度：派遣であっても社員と同じように社食がつかえる。また、店舗ではなくても派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

社内制度：短期間での社員の移動は少なくしてほしい。業務によっては非正規雇用者の方

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京都府城陽市平川車塚７７－１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１４－２３

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

東京都渋谷区渋谷３丁目３－５ＮＢＦ渋谷イースト　３Ｆ

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勤務時間・休日休暇:客商売なのでしょうがないと思いますが、店舗で勤務しているとホ... 続きを見る

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会社名	イオントップバリュ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.topvalu.net/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	574名
設立年	1979年
資本金	745百万円
代表者	デイビッド・ロペス
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

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