Item: イオントップバリュ株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】まあまああったかと思う。サポートしてくださる方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社内、社外で自分が教えた事に関しその方達が成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】時間制限がある仕事が多かったのでその日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的提案は通りやすかったと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】貿易を全く知らなかった人が貿易用語等、理解が深ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】社員研修実施の為に自分も復習した。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司に恵まれていれば、色々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特になし。情報交換などは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司が粘着質だった為、意見をすると査定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】TOEICなどの試験料を会社負担でうけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人チームで出来る仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】関わらない部署がなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】トータルで100になるよう、目標を設定させられた。大き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】イオングループの企業風土が独特のものがあり、愛社精

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は親会社のイオンが熱心に行っているのでしっかりとした研修を受ける

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】一時期に比べるとワークライフバランスはと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】イオングループの中核をなす仕事ですので、他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】企業風土が新しいことにチャレンジす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては比較的寛容な風土です。責任も重い

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口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部研修受講なども言ったもの勝ちなとこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アイデアの提案から実現までのスピードはとても速いと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】おそらく日本でも有数の会議の多い企業で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】個人での仕事が多いので人それぞれです。モチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】個人主義ではありますが、イオングループの中核をな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】ヒットすれば全国のイオングループの店頭に並びます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】おそらく日本一ややこしいシステムで開発を行ってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいことに対して許容される企業風土はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かったと思います。基本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本個人主義です。チー

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事がパターン化している事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長・経営陣とも関わりますが、もっと上のグループ方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】グループ企業と関わることは多く、イオングループの中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人仕事です。チームで取り組むこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果は重視されますが、過程も評価してくれます

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口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】業務に関係のある外部の受講料が発生する

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メルシャン株式会社

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東京都中野区中野４丁目１０－２中野セントラルパークサウス

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成長・キャリア開発:資格取得手当などはとくになし。入社後どのポジションであっても... 続きを見る

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会社名	イオントップバリュ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.topvalu.net/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	574名
設立年	1979年
資本金	745百万円
代表者	デイビッド・ロペス
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(663件)
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