イオントップバリュの成長・働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司以外の部内に相談しても自分より社歴が長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】管理部門に所属していた為、営業からのリクエスト

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教育・研修：【周囲からのサポート】部内でのサポートはほとんどなく仕事を抱え込まざ

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口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】普通に相談ができる雰囲気だった。上司に相談

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

教育・研修：社内の研修もあったが、社外の研修で受講したいものがあった場合でも受講

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口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：人事部が積極的に社内研修を行っていた。また営業部門からも研修のリクエ

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口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：海外とのやり取りで相手の意識、知識が低かった時、認識を改めてもらいお互

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口コミ投稿日：2019年03月06日

成長・キャリア開発：財務で外国為替をまかされていたので、貿易知識、為替予約などい

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口コミ投稿日：2020年04月29日

教育・研修：私が在職していた当時はe-learningでの教育研修などはなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】合併前は職場の雰囲気は悪くなかった。自分のペースで仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】部内、部外で講師を依頼される事が多かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内での物流、外為等の研修を社内の人間が講師と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多かった。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きかったかもしれない。社内でその仕事を担当し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしやすい環境だ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすかった、各部署の長の方でも話しや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案、相談はしやすい環境でした。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】なじみやすかったかもしれない。人によるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。他の人のサポートがあったから、完成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長と関わる事はありませんでした。営業部の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実績をあげて上司がそれに気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だったと思う。ただ事務職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】気にはしていなかったが、正社員、非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。仕事の問題

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でまず考え、それを社内に広めなければなら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】親会社からの圧力が強く働きやすいとは言い難い。勤務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発にする事を心がけてい

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】まあまああったかと思う。サポートしてくださる方

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口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社内、社外で自分が教えた事に関しその方達が成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】時間制限がある仕事が多かったのでその日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的提案は通りやすかったと思う。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】貿易を全く知らなかった人が貿易用語等、理解が深ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】社員研修実施の為に自分も復習した。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司に恵まれていれば、色々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特になし。情報交換などは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会と言う名の偵察はある。その後... 続きを見る

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会社名	イオントップバリュ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.topvalu.net/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	574名
設立年	1979年
資本金	745百万円
代表者	デイビッド・ロペス
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

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(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:次々と来られるお客さんの注文をすぐ聞いて、いかに早く丁寧に入... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:単純作業、ルーチンワークが好きな方にはおすすめです。昇格には... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人それぞれだとおもおます。研修などは真率ならあります。... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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