Item: イオントップバリュ株式会社
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【仕事の進め方】朝一で為替レートの確認が必須朝一から午後3時までは為替

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口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：会社があまり活性化していないこと。年配者やグループ企業からの出向

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口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：出向する人、出向してくる人、転職者が多く、グループ会社によっては

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口コミ投稿日：2019年03月06日

会社の安定性：親会社あっての会社だった為、安定性はあったと思うが、全ていいなりの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

仕事内容：社内為替予約のレートを公表各担当者からの依頼に対し為替予約のレートの呈

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣の中でも近い人と遠い人がいた。近い

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口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：親会社からの半ば強制とはいえ、国内に限らず色々な場所で災害が発

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】不定期ですが、食事会、飲み会があ

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口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：半ば強制の募金だった為、役職付の従業員に対しては募金額の最低ラ

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口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】上司によると思いますが、中途社員の活躍の場が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】１０年位前まではあった。ホテルで食事会。事

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口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：正社員であれば雇用という意味では安定していたと思います。体調面で休

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低め。頭を押さ

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口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修制度はみんなに同等に機会が与えられる。が

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口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：中途入社の社員が多く、また活躍の機会も与えられていたと思います。中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の社員も多く派遣、

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口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途新卒に関わらず評価をしてくれる。中途社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休、育休、介護休暇明けの

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口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：比較的自由に仕事が出来ていた。提案も上司に直接持ちかける事が出来た為、

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口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】先輩社員の能力不足がそのまま新入社員に受け継

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】入社時には食事会のようなものがあった。８０

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】運送コストを抑え、納期、保管料等も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。有給休暇の日に仕事の電

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務、育児休暇、介護休暇はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分も中途入社でしたが、中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】125日位欲しい。月の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好ではない。挨拶すら出来ない人間が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近かった。取締役とは日常的に会話をしてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】多かった時は月に30時間位。部署の中では多か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好ではない。出退社時の挨拶すらない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】年末などにラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】プライベートブランドでトップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】日常的に問い合わせなどは多かったが、会議とい

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】上司によるところが大きいと思う。自由にやらせてもらっては

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】日頃のコミュニケーションによるところ

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会社名	イオントップバリュ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.topvalu.net/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	574名
設立年	1979年
資本金	745百万円
代表者	デイビッド・ロペス
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

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(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / その他 / 特になし事業の強み:店舗が多くあり、有名な会社であることから安心して働くことが出... (続きを見る)

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