Item: 司コンピュータ株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 運用 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前は毎月本社であったようだが、現在は行われていない。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルなどの希望は通るイメージ。

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:月1でグループミーティングがあるくらい。社員との交

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどなく、年に1回ぐらいのペース

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	司コンピュータ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tsukasacomputer.com/
所在地	東京都港区西新橋１丁目２２－１０西新橋アネックスビル　７Ｆ

従業員数	70名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	和田雄二
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 支社 / 担当企業カルチャー・社風:日立グループの影響下　良きも悪きも　堅実と収益性をみて　バラ... (続きを見る)

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