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株式会社リーディング・エッジ社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発1/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
多様な働き方支援:客先によるとしか言いよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:申し訳程度に制度が設け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存する。しかし、派遣先が休みの場合でも有給休暇を取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:申請を行えば通勤手当が受け取れる。オフィス環境:基本的に派遣先での業務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:別部署の業績が良くも悪くも全体に反映される。評価制度:昇進などは実力主
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより土日返上でやる必用がある。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:優秀なエンジニアがいる。事業の弱み:案件の数と特定の分野への追及がな
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金無し。オフィス環境:本社勤務で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当:資格取得時に受験料が支払われるが、半年以内に会
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップするには、自己研鑽を多くしなければい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
多様な働き方支援:リモートワーク:SESのため、案件によってはリモートの場合もあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:ハラスメント対策の窓口もあり、働きやすい環
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:スタッフ(総務とか経理など)
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場との調整は必要になりますが、基本的には有給休暇の取得は申
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:大半の社員が客先常駐を行っており、普段はあまり接す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:書籍購入費補助、一部の資格取得費支給と一時金といった制度があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:就業先に準ずるので、客先次第。多様な働き方支援:給与を40%
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:待機期間の給与40%カットに尽きる。面接時には「
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:対象の資格取得時に全社員向けへレポートを記入すると、受験料と報奨金がも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:IT企業であるはずなのに、労務管理がかなりいけていない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:1フロアに仕切り無しで、複数のグループ会社が同居しているため、ごち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:技術者は基本的に派遣先常駐なので、あまり関係はありませんが親会社が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:社員の場合は仕事先にマッチングがなかなかない場合は給与も最低限保障され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社内で研修やコミュニケーション等も行う様に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:特にあまりないかとは思いますが、まだエンジニアとしては人数は少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:基本的には給与ベースは同じ業界と比較すれば低いかもしてま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はありませんが、休暇は通常にとれるので問題ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:入社の理由としては、今後の会社は伸びていくかとは思いまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:仕事については派遣先によります。良い環境にめぐり合わせがあれば、時間内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:比較的に男性、女性関係なく、エンジニア、事務職等も可能で、働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近はボーナス支給は定期的にあるみたいです。年収部分については決して多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ頂いていないのでわかりませんが、たの同じ業界と比べれば低い方かとは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入社もありますが、退社していく方もいますが、それは会社の安定性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:最近新しい事務所に移転したので、とてもきれいです。環境もわるくはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休暇については、通常にいただけます。現場によりますが、無理な
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