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株式会社リーディング・エッジ社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:地方から来るなら住宅補助もらえる。通勤手当も一定の金額超えなければ全額
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金:なし企業型確定拠出年金:あり寮:なし住宅補助:なし財形貯蓄:な
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:退職金はわからない。住居手当は最初の一年は出るらしいが、その後はおそら
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:独自の福利厚生はほとんどありませんでした。上場企業の親会社のグループで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金はありません。年毎にポイントが支給される福利厚生プログラムがあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし。みなし残業あり。オフィス環境:グループ共有のビ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:申請を行えば通勤手当が受け取れる。オフィス環境:基本的に派遣先での業務
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金無し。オフィス環境:本社勤務で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:1フロアに仕切り無しで、複数のグループ会社が同居しているため、ごち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:技術者は基本的に派遣先常駐なので、あまり関係はありませんが親会社が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:最近新しい事務所に移転したので、とてもきれいです。環境もわるくはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:オープン環境でもあるので、もう少し研修環境のできるスペースがあれば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
福利厚生:上京引越に関しては言うと引越業者費用最大20万円と初年度家賃補助4万円
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
オフィス環境:本社の立地が良いため、各現場からのアクセスしやすい。ただし、最近は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:健康診断等の制度もあるようですが、自分で申し込みして自分で受診しなけれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:申請をすれば学習に使用する書籍の購入をしてくれる。(使用後会社に寄贈す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:派遣会社なのであまり福利厚生に期待するところはありませんが、施設の割引
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