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株式会社リーディング・エッジ社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円350~525万円15

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲350~525万円
回答者数15

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
419万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳410万円525万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リーディング・エッジ社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:入社したでよくわからないが可もなく不可もなく。みなし残業が20時間分で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
433万円 35万円 5万円 40万円
年収 433万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業時間が含まれているが、基本的な会社と同じ認識。手当としてはリ
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通。給料は良くもないし悪くもない。年功序列と言ったところ。賞与も業績
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与:2回各種手当:交通費40,000円/月評価制度:昇進:半年前に作
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 38万円 0万円 60万円
年収 525万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:緩やかな昇給でした。昇給のレンジや条件について情報が開示されていません
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
429万円 35万円 0万円 0万円
年収 429万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではないため、契約社員についての給与制度を記載。契約社員は既定の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 18万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年俸制評価制度:評価制度が固まっていないため現場の成果などは反映されに
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:経験に合わせて決定される評価制度:基準は明確
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:別部署の業績が良くも悪くも全体に反映される。評価制度:昇進などは実力主
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近はボーナス支給は定期的にあるみたいです。年収部分については決して多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ頂いていないのでわかりませんが、たの同じ業界と比べれば低い方かとは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員希望の未経験者は採用されません。 ベースアップがありませんでした。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残念ながら在職中にベースアップはありませんでしたが、 ボーナスは1回0.
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株式会社リーディング・エッジ社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし。みなし残業あり。オフィス環境:グループ共有のビ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金:なし企業型確定拠出年金:あり寮:なし住宅補助:なし財形貯蓄:な
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3.4
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は役職につけばできると思う。賞与は普通に貰える。転勤した... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 27F
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評価制度:会社の安定性はどの会社においても言えることですが、不安要素は... 続きを見る
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愛知県豊橋市西幸町字幸22-2
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東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
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回答者: 男性/ シコク景材関東株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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