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株式会社リーディング・エッジ社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月あり、その間に資格取得を目指します。研修といって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発1/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:もともとあった会社の事業がいくつかつぶれたので何もない。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度はほぼない。書籍購入時に補助がでる。基本的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:必要な情報が組織全体に展開されないことが多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:一般的なSES会社だが、親会社が大きいため経営不振の際にはテコ入れが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:入社したでよくわからないが可もなく不可もなく。みなし残業が20時間分で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:地方から来るなら住宅補助もらえる。通勤手当も一定の金額超えなければ全額
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発1/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格とか研修はけっこういいイメージ働きがい:全員SESで何の
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:特に無し。基本的に2次受けSESが主流であり、1次受けをやるような予
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:以前は風通しの良い感じがあったが、社員間の連絡ツールが廃止
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
433万円 35万円 5万円 40万円
年収 433万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業時間が含まれているが、基本的な会社と同じ認識。手当としてはリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金:なし企業型確定拠出年金:あり寮:なし住宅補助:なし財形貯蓄:な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修はほぼない。会社に入っての個人の成長
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:退職金はわからない。住居手当は最初の一年は出るらしいが、その後はおそら
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:社風はよくわからないが、穏やかに働きたい人は向いているかも
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、残業は非常に少ない。管理職は多少あると
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通。給料は良くもないし悪くもない。年功序列と言ったところ。賞与も業績
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第で増減がある。休日は客先に従事することにな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:社風としては風通しが良い分類だと思う。カルチャーとしては、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与:2回各種手当:交通費40,000円/月評価制度:昇進:半年前に作
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:常駐の場合は客先に左右されます。炎上するような現場はなるべく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 38万円 0万円 60万円
年収 525万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:緩やかな昇給でした。昇給のレンジや条件について情報が開示されていません
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:独自の福利厚生はほとんどありませんでした。上場企業の親会社のグループで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金はありません。年毎にポイントが支給される福利厚生プログラムがあり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:事前に予定が確定している、休暇や振替休日については、早めの申
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
429万円 35万円 0万円 0万円
年収 429万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではないため、契約社員についての給与制度を記載。契約社員は既定の
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の弱み:退職者がすごく多いです。また、新卒で関わった人も数人退職していき、不
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:月に1回ミーティングがあるので先輩方との交流はあり
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:現場先による多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし。みなし残業あり。オフィス環境:グループ共有のビ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は現場に合わせる。多様な働き方支援:現場による。稼働が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 18万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年俸制評価制度:評価制度が固まっていないため現場の成果などは反映されに
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:経験に合わせて決定される評価制度:基準は明確
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性は休暇がとりやすい環境だと思う。月一回の女性用の休暇や産休
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望する業務内容と違う傾
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