3.4

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株式会社LASSICの平均年収は412万円、年収範囲は295～500万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社LASSICで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社LASSICの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	295~500万円	11人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	295~500万円
回答者数	11人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢27.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	401万円（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社LASSICの口コミを探す

回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Remogu事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	6万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
通常の営業職と同等か、少し高いくらいだと思います。ベース給与が強く、インセンティブの割合は賞与に反映されるくらいですが、グレードが上がっていけばどのくらいの年収になるのか明示されているので、社内での評価が給与に反映されやすいと言える。役職に着くと手当が発生するようなので、役職者は更に給与が高いと思います。

評価制度:
明確な評価制度なので分かりやすい。A評価を何回取れれば昇格するなど非常に明解。実力主義の評価制度なので、在籍年数よりも半期でどのような貢献をしたか？が重視される。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	0万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:よくも悪くもベンチャーなので、中途社員の給与が優遇されがちです。新卒社

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:役職やグレードで給与は上がっていきますが、入社年数や年齢はあまり関係

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は年2回だったと思います。社員の役職や等級、グレードによって評価額が変

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価査定は年2回ありました。あらかじめ目標設定をしてそれに対して

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:稼動負荷と照らし合わせた場合、そこまで見あってるとは感じない。評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムインテグレーション部

2.1

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:会社内での評価の上位1%(1, 2名)なら昇給が大きく上がっていたが、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:地方創生という社の方針、従業員への還元という転職面接の際に伺った話の通

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＩＴ事業部

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	10万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用だったため、交渉していたため悪くはないと思います。評価制度:在

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やれば伸びる。やらなくてもそれなり。評価制度:CS貢献・ES貢献・業績

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回昇給があり評価によって金額が変わる。住宅手当はない。評価制度:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベンチャーであり、地方に拠点を出すことを念頭に置いているが、現状どうし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給与が少ない。賞与も多くて10万ほどしか貰った記憶はなく、一部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：納得感は無いが、自分の給与・ボーナスの金額の説明はあった。最近はわから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：非常に出来が悪い。頑張って会社の業績にも大して評価されず、評価されたと

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回答者：女性/ SNS広報事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:給与規定が制定されているので、成績を上げるとしっか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京営業所コンサルティング部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	50万円	10万円	66万円

年収	615万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	66万円

給与制度:制度やルールの制定、改変が多い。会社成績を元に賞与ベースが決まり、各自

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:実力に応じて評価される環境

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株式会社LASSICの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京営業所コンサルティング部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月01日

福利厚生:退職金は無い。転勤の場合には準備金や住宅補助がある。オフィス環境:本社

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金制度は有りません。個人型確定拠出年金制度は有るので、利用している

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会社名	株式会社LASSIC
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.lassic.co.jp
所在地	鳥取県鳥取市南吉方３丁目２０１－３

従業員数	90名
設立年	2006年
資本金	99百万円
代表者	若山幸司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社LASSICの平均年収は412万円、年収範囲は295～500万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢27.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	401万円（平均年齢35.5歳）

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