口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ST職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全体的にスピード感があり、変化が多い。数ヶ月単位で体制が変わ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ROCKBELAY 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本的に自分から発現していかないと埋もれた派遣社員になってし...
続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区天神3丁目6-26
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ パーティーコンパニオン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣担当の方が話しやすく、仕事のやプライベートの悩みなどを聞...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE一課
企業カルチャー・社風:挑戦する人には惜しみ無く投資する特徴がある。またコーチ制度を...
続きを見る
4.3
東京都渋谷区神宮前3丁目22-10斉藤ビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲がいいと思います。みんな目標に対する意識が高いです。若くて...
続きを見る
3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-1神田高野ビル 7F
人材・教育・人材サービス
3.9
東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢や性別に関わらずフラットコミュニケーションを導入している...
続きを見る
3.2
東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:色んな業界出身の方と出会えること、切磋琢磨出来る点は魅力的に...
続きを見る
2.9
福岡県宮若市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:テクノスマイル内での社員交流はないです。担当人事くらいしか関...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目22-26名古屋スルガビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 派遣先である大手金融機関のローン管理部に所属/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ローン管理部
企業カルチャー・社風:上司が近くにいるので、何かあればすぐに相談できる。派遣スタッ...
続きを見る
豊通ヒューマンリソース株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
豊通ヒューマンリソース株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月08日
- 人事 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年04月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年03月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
豊通ヒューマンリソース株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
各担当者への裁量が大きいためやりたい人には多くを任せてもらえる。皆前向きに会社を良くしていこうという風潮。コロナ前は挨拶運動のようなものがありエレベーター前で社員がならんで早朝挨拶をしていた。
組織体制・コミュニケーション:
声を上げれば聞いてもらえる。自分から意見や困りごとなどを伝えることが重要だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。