口コミ投稿日:2020年08月31日
口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年08月28日
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年08月28日
口コミ投稿日:2020年01月28日
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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3.4
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目2-4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。いまだに大声で声出しの研修があります。男性社員...
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3.4
東京都中央区八重洲1丁目1-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経費の使い方が緩く、無駄遣いも多めに見てもらえる雰囲気。組織...
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3.9
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:課長や部長など役職にかかわらず、呼び方は「さん」付で呼ぶ社風...
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2.8
東京都中央区築地5丁目4-18汐留イーストサイドビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域性にもよると思うが、基本的にはゆるい雰囲気。ただ売上が良...
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2.8
東京都中央区アルゴ日本橋ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣の意思が強い印象を受けましたが、フラットな人が多い印象...
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3.2
東京都中央区日本橋本町3丁目11-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事は同じことの繰り返しで新しい仕事への取り組みなどはないで...
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3.0
東京都中央区丸文ダイヤビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長代理
企業カルチャー・社風:上司との関係次第であるが挑戦しやすい、会社全体の風通しは良い...
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3.9
大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-8関西心斎橋ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ HP事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:数字が全て。組織体制・コミュニケーション:年齢が近いので話し...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目5-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夕方以降の残業が多く、5時以降も休憩が取...
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3.4
東京都港区港南2丁目13-37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
東通西日本株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
東通西日本株式会社の回答者別口コミ(7人)
- システムソリューション部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年08月31日
- システムショリューション部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年08月31日
- システムソリューション部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年08月29日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年08月28日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年08月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東通西日本株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
チームの実績目標を基に営業活動をしており、若い世代の育成に重きを置く体制に変わりつつあるため、特に入社間もない社員の声をきいて反映させるための定期的なミーティングも行われております。一部 昭和時代の気質のタイプもいますが、トップが 働きやすい職場を重視しているため改善傾向にはあるため 若い世代から年配者にも 比較的ものをいいいやすい環境課と思います。