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株式会社ネットサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、現場の都合に左右されることが多いため、挑戦
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:【社員同士のコミュニケーション】・客先のプロジェク
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:全体帰社日があるのが少し面倒だが、概ね挑戦するような姿勢は
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回答者: 男性/ この会社での職種は特にない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。組織体制・コミュニケーション:上司とはい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:風通しはまったくない。上の層の考えが古いため挑戦しても報わ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気がある。やりたいことがあったとしても資格等の
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
組織体制・コミュニケーション:自分の場合、直属の上司が同じ現場に常駐しているため
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
組織体制・コミュニケーション:上司も話をしやすい人が多く、全体的に仲がいい。部活
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:隔月で帰社日と懇親会(飲み)がある。強制ではないの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思うが、提案した内容がそのまま通り過ぎてい
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:若手でも積極的に発信していくタイプであれば、徐々にチャンス
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場に派遣される社員との関わりはあるが、それ以
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