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株式会社すかいらーくホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社すかいらーくホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3157件掲載中。ライトハウスは、株式会社すかいらーくホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手企業なので福利厚生はしっかりしています。社内研修も数多く実施さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：長く続いている企業なので、企業自体の安定性はあると思います。しかし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：有名企業なので安定性はバツグンにあります。店長職も飲食店だからとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ガストを始めとするすかいらーくグループは業界最大手であり、安定性は

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

事業の強み:飲食業界としての将来性も明るいため、原価の問題がなければ問題ない企業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】今後も飲食業界の代表的存在として

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】活躍できると思います。人手不足な状況なので、

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

事業の強み:タブレットやロボットなど目新しいものを沢山

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

事業の強み:まだまだ外食業界はニーズがあるので、将来

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回答者：女性/ ウエイトレス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の弱み:人材が常に不足している気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員ではなかったのですが、地方の店舗ということもあり定着率はとても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業で、全国に1000店舗以上店を出しているので、安定してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：様々な食育活動や一部ではあるが海外におけるボランティア活動、東

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：基本的に休みはほぼない上に、正社員になると１日の勤務時間は１２時間

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：安定はしていると思いますが、慣れないひとはすぐに辞めるので回転率は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：この会社では、旬の野菜を使った新メニューがシーズンごとに展開さ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：飲食では屈指の大企業なので安定性はあるが、収入については決してよく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：基本的に人が足りていないので、向こうから切られることはあまりありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：和食、中華、イタリアン等、幅広いジャンルの業態に着手していますが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：交代制ではなりますが、深夜の業務も多く、バランスはよいとは言えなか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：上司や周囲の人は自分自身の欠点を気づかせてくれるきっかけを与えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：合う合わないが分かれる仕事です。常に人員を募集しているくらいなので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：看板レストランを複数持っているので安定性に関してはある方ではないだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：なかなか厳しい業界だと思う。将来性は見込めない。年々売り上げが落

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：客単価が少ないけど、名前のブランドと安くてある程度美味いことから、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：外食産業におけるすかいらーくの立ち位置は以前に比べ、非常に力をつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：非正規社員で働いていたものです。アルバイトとして働いていたためわか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新しい自分に進化するっつうか、とにかくまじでガチでヤバい。俺はこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：国際医療団体やNPO法人に支援を行なっており、コーヒー豆購買金

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きい企業だから安定している。休憩時間もしっかり確保出来る。働く人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：あると思います。外食業界の中では最大手のため、ブランド力もあり、業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社は有名なので安定はしていると思う。個人としては、自分の頑張り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：基本的に正社員になるとタイムカード上は8時間労働として、自発的に切

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：サービス業ですので、人と関わり合いコミュニケーションを高められる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：個人的に安定性は無し。全国展開する会社で大きな企業ですが、将来性は

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会社名	株式会社すかいらーくホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.skylark.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市西久保１丁目２５－８

従業員数	551名
連結従業員数	6291名
設立年	2011年
資本金	3634百万円
代表者	谷真
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	619万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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