回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 20万円 | 0万円 | 260万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 260万円 |
給与制度:
高割合の歩合制。年収1000万も目指せる。稼げる土台が出来上がってるのでやりがいもあり、高収入を実現できる。
評価制度:
昇進などは営業成績次第。完全実力主義なので、モチベーションを維持できる人で達成力があれば自然と昇進出来るはず。
高割合の歩合制。年収1000万も目指せる。稼げる土台が出来上がってるのでやりがいもあり、高収入を実現できる。
評価制度:
昇進などは営業成績次第。完全実力主義なので、モチベーションを維持できる人で達成力があれば自然と昇進出来るはず。