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シチズン時計株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:自由、挑戦することが少ない組織体制・コミュニケーション:自
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦はさせてくれるが、保守的な社風ではあるので結局ポ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:建前上、挑戦する姿勢を謳ってはいるが保守的な組織ではある。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:なんでもやらせてもらえる。でも責任が伴うので、覚悟が必要。
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:自分の周りは上司含め良い人が多く、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:時計という製品の将来性について皆が危惧しています。しかし、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:斜陽産業だからか低空飛行なのでのんびりしている。組織体制・
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
ダイバーシティ・多様性:国外から来ている社員もいるが、コミュニケーションに困るこ
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3.4
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回答者: 女性/ 見積作成/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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