回答者: 男性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
賞与は高め、職位が上がると手当がつくため給与が上がりやすい
評価制度:
評価は非常に分かりやすく、細分化されている。
評価の枠自体が固定されている為、飛び級的な昇給は見込めないが、じっくり上がっていくイメージはつきやすい。
部署により評価の付け方自体にも公平性に欠ける部分がある為、新卒が昇格するスピードも初期の配属先によりさが生まれる。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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