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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：研修は全くありません。たまに自由参加の講師を招いた研修があるようです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣先に就業してからのアフターフォロー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】昇給はないが、自分の努力や頑張りを派遣先から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先によります。正社員登

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:ラグジュアリーブランドから大手セレクト等、働けるので経験は積

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：お客様のさまざまなニーズに出来る限りお応えしてそれぞれにあったコーディ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：店舗によってはお客様の満足度よりも１日の個人ノルマを重視するところもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：直に売り上げの数字が目にはいるので、日々の達成感はとてもある。派遣先の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：派遣先に就業してしまえばＩＤアクセスの営業とは特に連絡することもないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先が美容部員だったのですが、美容部員の人間関係の大変さが私には厳し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：紹介派遣をして頂く際のサポートがよかったです。対策としてどういった質

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをする為に定

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】前の派遣先で成果を出したら次の派

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】働いてみたいと思うブランドがあれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】特に働きやすい訳では無いが、販売の派遣だったので、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:派遣から社員への登用は派遣先と自分の成果によります。私は社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社数日で店長が体調不良で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】派遣社員なので、自分からはアイデアなど率先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】派遣社員で配属された、ショップの人間関係が半端な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本接客販売は、何でも売れなく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修があるらしいとは聞いていましたが、一度日程が流れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートはほとんどなく、自身で色々と請

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は、派遣社員ではなかなかむずかしく、どこまでや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に、洋服に限らず、お買い物で、こんなに笑

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】自身の接客スタイルを再認識出来てきた。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】派遣社員は、時給も上がらず賞与なし、私の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームであっても、個人売上評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様に喜んで頂ける社員、店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】ショップ社員より、派遣社員の私が初日から、しっかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】仕事は、私の年齢では、成長ではなく、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】常に情報共有を行い、連絡ノー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人裁量は大切だが、店長の権力が強い店は、アイデ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】現場と、本社営業担当の求めことか違い過

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先はそれほど違いはでてきません。入れ替わりも激しい業界なので、新し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣登録後、一日マナー研修が行われます。講師はハキハキとした明るい女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社内全体として、今の環境を変えた... 続きを見る

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会社名	株式会社iDA
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://ida-mode.com/
所在地	大阪府大阪市　中央区本町３丁目３−８山口興産ビル５Ｆ

従業員数	284名
設立年	1999年
資本金	30百万円
代表者	加福真介
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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