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キャリア・ネットワーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:定年が無く、気力/体力があり成果を出し続ければ一生働ける。
同年代のメンバーが多く働きやすい。
社外の関係者は年齢が下で自分の視野を広げられる。
常に勉強をし続ける必要があり、年寄りになる暇がない。
時間に追われが工夫する能力が維持出来る。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:接触する応募者の方々は、それぞれに生活と人生があり、それに触
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:会社の売り上げが人数とインフラによるので、成長が頭打ちになる可能性が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:定年制が無く、体力・気力・知力と向上心が続けられれば 何歳でも働ける。 自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:自己完結出来る。 情報が共有化されている。 バックオフィスのサポートが良い
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3.1
北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:データ化されていない情報が多く、口伝のみで伝えられる内容が、... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目19-25MS桜通 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:指導者が不明確で、とても困りました。サポート体制は疑問に思い... 続きを見る
2.6
東京都中央区八丁堀2丁目12-7
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:先輩社員が間近にいるので、いつでのわからないことは聞ける。厳... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目24-4
人材・教育・人材サービス
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8アサヒビルジング 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:やりたいと手を挙げた人間には難しい仕事でも任せてもらえること... 続きを見る
4.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷131-10セシア千駄ヶ谷3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:求職者や企業様と直接やりとりをしながら進めていく中で、誰かの... 続きを見る
3.7
東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:派遣職員は派遣先で即戦力とみなされ相談などがしづらく孤立する... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:とにかくしんどいが成長はできると自信を持っていえる。腰を吸え... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:専門研修が年に数回で少ないです。もう少し外部の講師を招いて専... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市西区新町1丁目6-23四ツ橋大川ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:営業さんは新規のアプローチをすれば、その分報奨金などで自分に... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)