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エンワールド・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エンワールド・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを325件掲載中。ライトハウスは、エンワールド・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Perm事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:基本的にお金がモチベーションになる人、そのためにはハードワ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:基本的には全職種同じなのでどこの部署にいても変わりはないの

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回答者：女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:チームで助け合うカルチャーだったので、候補者の取り

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:とにかく自由。残業してでも働く人もいるし、16時で帰る人も

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回答者：男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:非常にオープンな社風で上下関係なくフラットに意見ができる環

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスマーケティング/ セールスマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:日系と外資のハイブリッドであり、親会社が日系ということもあ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:ナレッジシェアのカルチャーが根付いており、強力的な人がどの

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:体育会系の営業云々の会社です組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

ダイバーシティ・多様性:外国出身の方も多くいるため、社内はかなりグローバルな雰囲

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回答者：女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:外国人が多いのでインターナショナルな雰囲気がある。アナウン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO事業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:Enabling successという企業精神の元仕事をし

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回答者：女性/ associate consultant/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:日系企業の堅苦しい感じはなく、全体的には割とザクバラになん

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:自分から積極的に行動しないと、誰かが世話をやいてくれること

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業所/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:会社としてRPOを強めていくなど新しいことに挑戦している様

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回答者：男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資と日経の中間的なカルチャー本社は外国人の方

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスマーケティング/ セールスマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:社風は、日系と外資の半々だと感じます。金曜日には成約を発表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：今は日系企業とはいえ、もともと外資企業だったため、社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：チームの垣根をも超えた職場での日々のコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：仕事上での情報交換も盛んで、他チームのメンバーへの協力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：本社の一部を除いてブランチオフィスに関しては、人間関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内で不公平を感じた時。暗黙の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売り上げがインセンティブに完全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：東京本社と地方拠点とで一部、仕事の取り合いになることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月06日

企業文化・社風・組織体制：日系企業でもない、外資系企業でもない。マルチナショナル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月06日

企業理念の浸透：社内におけるビジョンは、人材紹介を行う会社として、『入社後の活躍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：他社リクルーティング会社に比べればマシな方かとは思うが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：フラット、ダイバーシティに富んでいる。多国籍の優秀な方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：もともと外資系企業という事もあり、上司部下の関係が非常

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：とても良いですね！オフィスの人数がそこまで多くないので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：最近社長が変わって、目指すところがより高くなって厳しくなった。現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みはおのおの各自自由にとってい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンプレミアム事業部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:日系資本だが、外資系企業より外資系文化組織体制・コミュニケ

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企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するかたには、上司にもよるが、優しい上司であ... 続きを見る

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会社名	エンワールド・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.enworld.com/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　１２Ｆ

従業員数	342名
設立年	2000年
資本金	65百万円
代表者	ディオール・ヴィジェイ・シング
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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