回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制でしたので、休みの日にも場合によっては、仕事をすることもありました。
でもそれは、通常の勤務時間で仕事を済ませていれば発生しないことなので、いかに必要な知識や能力を身につけて、対応できるようになるかという意味では、他のコンサルティング会社さんも同じではないかと思います。
あと、業績が良いと、期末に臨時賞与をいただけることがあったりしました。
年俸制でしたので、休みの日にも場合によっては、仕事をすることもありました。
でもそれは、通常の勤務時間で仕事を済ませていれば発生しないことなので、いかに必要な知識や能力を身につけて、対応できるようになるかという意味では、他のコンサルティング会社さんも同じではないかと思います。
あと、業績が良いと、期末に臨時賞与をいただけることがあったりしました。