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株式会社エスアイイーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エスアイイーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを789件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスアイイーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITソリューション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:派遣という形態なので、会社のことはよく

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:働いている人もいるようだが人事部以外見

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回答者：女性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:女性に優しい会社ではないとはおもわれるが、配属先によっては、有

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:エンジニアが多いため、女性は少なめだが人事や営業にも女性はいる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:人事部は新入社員に文句ばかりだし、面接は適当だし、この環境に順

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:特に可もなく不可もなくやっていけると思う。やはり仕事柄、男性が

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション

4.9

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。相談がある場合はすぐ時間を作って話を聞

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:割合的には男性の方が圧倒的に多いが、女性も一定

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:女性も多く働いており、男女関係なく評価されるよ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月25日

女性の働きやすさ:特に女性だからとかは問題にならない

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:男性は夜勤を勧められることが多かったが、女性はその比率が少なか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:常駐先にもよりますが、自社の雰囲気としては女性も多いので働きや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月25日

女性の働きやすさ:男女関係なく評価さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性だから、というようなことはありません。特別な働きやすさを感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：少人数ながら女性も入社してくるので、働きづらくはないのかなと思

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：面接の時に女性は夜勤をあまりやらせないと言っていたが、最初に紹

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:男尊女卑という風潮は全く

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：社員の8割が独身のため、充実が難しい状態となっている。また、お

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：夜勤等は絶対に課さないため、健康管理等はしやすい環境だと思える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：夜勤希望の方には向いていないと思う。絶対に女性には夜勤をやらせ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：オペレータに就任すると夜間勤務中心になるため体に負担がかかる恐

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：一時休職が可能であり、家族手当と産休が行えるので、一時的ではあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：夜勤は女性にはさせないため、夜勤に向かない方には働きやすい職場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：夜間帯には女性が多く働きやすい環境となっている。また現場の6割

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:いい意味で差別なく派遣されるので、働きにくいと

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会社名	株式会社エスアイイー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ssie.jp/
所在地	東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原　３Ｆ

従業員数	650名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	藤正幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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