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株式会社タスカルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】店舗業務から出荷業務へと変わる際転勤も含まれてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。 細かく内容を決めずに動くので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】出しやすいものや出しにくいものもある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しにくい。 ある程度のマニュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい 助け合いがないので個人で決めたことが響
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様にありがとうと言われたとき 休みが少ないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人 あま
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
静岡県浜松市中区鴨江2丁目57-28
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:新入社員の場合、研修があるようなので、会社のシステムなどがし... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング24階
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:中小企業M&Aを極めたいという人にとってこれ以上の環境はない... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1-6
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【個人の裁量について】個人のミスで、大きな損害にも繋がるたと... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目1-7AGAINビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員同士の交流】仲の良い社員同士での飲みはあります。また、... 続きを見る
3.2
奈良県奈良市ライフ21ビル
その他・その他
0.0
岩手県大船渡市猪川町字前田6-1
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:仕事で必要な伐木の業務従事者特別教育の研修を修了し、現場でも... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区代々木4丁目34-10
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:さまざまなイベントに携われ、コロナ過でイベントが少ないなかで... 続きを見る
2.8
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル西館
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境にあると感じる。... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル 10F
その他・その他
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格は合格すれば受験料が申請し帰ってきます。また、本社にある... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:この会社では目標に対してノルマはありませんが、自分で逆算して... 続きを見る

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