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株式会社エボルブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:
AIでのものづくりにこれから積極的になっていくと思われる。

事業の弱み:
具体的な方針の最終目標が曖昧。
会社を代表する自社制作のコンテンツが今のところ無い。

事業展望:
はっきりとしたことは判らないが、会社独自のコンテンツが制作されることで、より知名度を上げられるかもしれない。

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトデザインディビジョン

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:特にない。事業の弱み:若手のエンジニアを育てる気がなく、協力会社の新
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:ソーシャルゲーム業界、そしてAR・MR開発など市場的には夢のある事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月20日
事業での社会貢献:ゲームアプリを製作することが多い会社で、常に世の中に最高のエン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
会社の安定性:職業柄かどうしても残業が多くなるので、負担を軽減できればよいと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:まだまだこれからですね。大手と仕事をしているのでこれからの成長を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:事業での社会貢献は無かったですね。スマホゲームに携わっているだ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:一人一人のスケジュールがしっかりと管理されており、手持ち無沙汰で困るこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:デザイナーと言っても描く仕事は一切無く、作業感がかなり強いです。度々「
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:常に「エボルブが居ないと困ると思わせるように持って行きたい」と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:確実に人手不足です。一人が抱えている仕事量や責任があまりにも多く、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:UIデザインなど、かなり古臭い部分が目立ち、時代に取り残されるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:2Dの良さが喜ばれるこの時代ではこの安定を続けていられると思います
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:職種によって残業の差が激しいです。たまにエンジニア職は土日出勤もあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ゲーム関係を中心に某有名タイトルなどにも関われます。挑戦的と言うよりは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:プロジェクト間との交流がほぼないため、何がどのような状態で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:今できる技術で最高の進化を目指そうといった会社です。そのため特定
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