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株式会社パノラマ・ホテルズ・ワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】全然です。勤続年数が長くても責任も裁量の幅も広
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】ワークライフバランスを保つのに相当苦労し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】先輩からはスキルアップの為の根回しなどをサポー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】外資系に勤めるはずが私の入ったチームは中身は全くの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】一部の部署は全く風通しが良くない風土で新人の定職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】全く馴染めません!元々の風土が新しい他者を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジは全くさせてもらえません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありませんでした。課長補佐レベルと仕事をするポジシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人3:チーム7位の割
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全くそうでは無い風土で無駄で効率の悪い悪
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】営業だったので、成果重視です。ノルマ達成への
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。電話の取り次ぎやお客様からのご要望が多岐に渡
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲の良いもの同士で盛んに交流はあり、部署間を超えた付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】スタッフパーティー、業績報告会、組合の卓球大会など
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成長・キャリア開発:創業者が営業出身者であることもあり、業務を通して社会人として... 続きを見る
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hop

0.0
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】少ないです。 簡単な原稿作成をし... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3−1新宿モノリス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】縦でくぎられていることが多... 続きを見る
2.8
東京都台東区元浅草1丁目6-13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
成長・キャリア開発:ドコモのキャリア研修には行かせてもらえますが、それも店長によ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2丁目6-4新宿通東洋ビル 9F(総合受付)・10F
その他・その他
回答者: 男性/ 所長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:派遣社員から大手携帯会社の正社員や管理職になった実績もあるた... 続きを見る

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