Item: 株式会社P&P
Rating: 4.2
Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：もう少し研修時間を増やして、仕事の効率を図るべきだと思う。 1対10人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】社風は世間一般で言うところの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い契約関連のサービスだったため、クライアン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】サポートは多いもともとチームプレイで進める案件が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低め決められた作業工程がある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い賃金が上がる見込みがなかったた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】２０代 ITの動向に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ないそのような制度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】店舗の場所柄か海外からいらしたお客様が多く、言葉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じた点は、派遣された先で自分のスキルを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】その時の上司であれば提案を無下にしないので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】その時の上司がいれば出来るが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】提案内容によるが実現

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会社名	株式会社P&P
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	東京都府中市分梅町２丁目７－１

従業員数	3名
設立年	2007年
資本金	8百万円
代表者	大坪伸貴
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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