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株式会社ボールドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】帰社すれば社内で技術的なこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:毎週2~3日くらい、自前の勉強会のようなことが行われるので勤勉な人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:派遣業務なので、あまり深く仕事に絡むことは無いように思う。数か月の契約
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場では今までの経歴、経験を生かした仕事がで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:3~4か月から数年単位で新しい客先での勤務となるので、つねに目新しい業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:派遣業務なので、開発言語に強い人であれば、色々な業務に携われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:良いか悪いかわからないが、社内での研修や勉強会が頻繁に行われている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【目標の決め方】どう決めたらいいかわからなかったので、初回講習を参考に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社として資格取得に積極的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:セミナーや勉強会に参加する社員がとても多くてそれはそれで良いですが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:社内セミナーや技術勉強会などが毎日のように開催されていて、意欲的に自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月15日
教育・研修:自分がやる気さえあれば、自己啓発を出来る機会を沢山得られること。ほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月10日
成長・キャリア開発:お客様先での業務なので、入るプロジェクトにより成長スピードは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月11日
働きがい:社員に優しいところもあるが、現場による。 営業以外にサポートがつく。 飲み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:営業が基本丸投げなスタンスなため、現場はいるとかなり大変です。ネットワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月02日
働きがい:勉強会で資格取得すると未経験者でも講師になることができる。しかし、勉強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:勉強会やセミナーに参加するときに交通費がでない。フィードバックミーテ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:各自目標を設定し、その目標を達成しないと昇給も難しい。自分自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:派遣される所はよくも悪くも運次第。仕事は選べません。ここの部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:セミナーは毎日行われています。現場の都合で予定が立てられない場合でも
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:業務量が多く、とても成果に厳しいため自己スキルを成長させたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:普段はクライアント先で業務を行ないますが、月に1度の帰社日や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ある意味、自分でやって覚えることが多い状況に置かれたため、多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:わたしは、とにかく技術面でのスキルアップを望んでいたので研修制度等に積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修施設や、教育は会社側では用意されないので(自己啓発のための教育は
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回答者: 女性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:CS向上のための働き方が知れる。私は契約社員なので対象外です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
働きがい:逆に短期間の作業であるため、あまり業務に深入りすることができない。深入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
働きがい:派遣と言う仕事柄、短い周期で色々な会社を転々としている。作業内容も変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
教育・研修:勉強会を行うのは良いことなのだが、派遣先からの距離があり、自社に戻る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
教育・研修:社内にて勉強会が頻繁に行わエr定るようで、メールにてどんなことが行わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月25日
教育・研修:頻繁に社内での勉強会を行っているような連絡を受けている。とくにlin
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。転職して、4ヶ月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司はいなく、担当営業がつくので、営業を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】体育会系の雰囲気がする。社員のことを大切に思って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】担当営業や営業マネージャーからのアドバイスはあ
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