渋谷ローヤルサービスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.4

口コミ投稿日：2020年09月24日

勤務時間・休日休暇:
現場によってですが、とても融通のきくところもあります。自分がいたところは休みたい日を100%休みにできたのでとても働きやすい環境で仕事ができたとおもいます。

多様な働き方支援:
1日最低4時間勤務なので3時間で仕事が終わっても4時間分の給料は確実にもらえます。クライアント側もできるだけ早めに上がってもらいたいと思っているところが多いみたいで早上がりさせる。早く上がりたい人はいいかもしれません。

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勤務時間・休日休暇:勤務時間も相談すれば調節してもらいやすい。ただ、仕事に入りた... 続きを見る

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3.5

東京都東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:残業しろとは言われないので、時間内に仕事を終わらせられれば残... 続きを見る

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株式会社エムアンドアール

3.1

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１８－２０代々木フォレストビル　９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:みなし残業時間を越える残業は申請する事が許されない雰囲気があ... 続きを見る

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株式会社リブセンス

3.7

東京都品川区上大崎２丁目２５－２新目黒東急ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

勤務時間・休日休暇:良いと思う。意欲の高い人は勝手に長時間労働している感じで周り... 続きを見る

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株式会社ネオキャリア

3.5

東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。しかし、派遣領域の場合はスタッフさんからの連絡... 続きを見る

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ニーズシェア株式会社

2.5

東京都渋谷区道玄坂１丁目９－４

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

多様な働き方支援:経理・総務系以外は自社勤務自体は殆ど無いため、一概には言えま... 続きを見る

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株式会社ベルキャリエール

4.1

静岡県静岡市清水区東京海上日動清水支社ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なりますが、私のところは完全週休2日で土日祝... 続きを見る

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ファイブエージャパン株式会社

2.3

福岡県北九州市小倉北区京町24-27

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:他の同企業とほとんど変わらないので特に気にならないが、人の増... 続きを見る

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株式会社めでぃかるえいど

2.9

兵庫県神戸市中央区明海三宮第２ビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:週休2日を選択することもできますが稼ぎに来ている人が大半の為... 続きを見る

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株式会社ワークナビ熱田

3.0

愛知県名古屋市熱田区神宮２−６−１２熱田泰文堂ビル２Ａ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダー通りの休日であるため年間休日は比較的多いと思... 続きを見る

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会社名	株式会社渋谷ローヤルサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.s-r-s.co.jp/
所在地	東京都目黒区大橋２丁目２３－２１樹琳館　２０１

従業員数	17名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	澁谷健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、特に特徴なし。勤務時間は法定内となりますので... (続きを見る)

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