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KMT株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~550万円13

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
356万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳330万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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KMT株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 設備保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアじぎょか

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は低く、各種手当(交替手当と勤務地手当)と見込み残業で成り立っている。総額としては絶望視するほど低くは無いが、決して多くも無い。
通勤手当の上限が決まっているため、遠方からだと損をすると思われる。
賞与は7月末と12月末。約2.5ヶ月分。

評価制度:
評価を行う人間が現場にいないため、評価の対象になるには仕事が出来るだけでは足りない。
派遣では年収を上げようと思うと転職という選択肢になりがちで、周囲にもそうして転職した同僚や先輩がいる。

口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:長崎県では平均ぐらいだと思います。評価制度:普通の会社と同じだと思いま
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特にない評価制度:実力を評価してくれる傾向が強いが、実力というより評価
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年2回支給されます。30万×2程度。業績によって支給されないときもあるみた
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:長崎本社の会社である為か、基本給はただただ低い。その為、とにかく手当て
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口コミ投稿日:2020年05月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験が10年ないのなら20万はいかない、残業や交通費はちゃんとでるが大
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KMT株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:残業代は1分単位で支給されるが、私の配属先はほとんど残業が
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回答者: 男性/ 設備保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアじぎょか

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当の上限が2万と決められている。退職金は5年以上勤務した者が対象
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3.9
北海道札幌市中央区北一条西9丁目3-1南大通ビルN1-6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:具体的にはよくわかっていません。ただ、どこの会社も同じように... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-30-3
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京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:全体的に給与も賞与も少ない。労働に対する拘束時間や習得すべき... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿1丁目22-15グラフィオ西新宿12F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:若くして結構な額の給与を貰える上司がいた。結果主義を謳うだけ... 続きを見る
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東京都港区港南1丁目8-15Wビル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】分単位で毎月Time Sheetを提出し、... 続きを見る
3.1
東京都中央区リブラビル 4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:経験年数があがるごとに昇給もあります。ボーナスも同様なので、... 続きを見る
3.5
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkParkTower 7F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業が多くを占めるので、いかに残業をせず仕事をするかが... 続きを見る
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大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 35F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】派遣社員や契約社員は、どんなに... 続きを見る
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群馬県前橋市
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