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株式会社阪急阪神百貨店の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:メーカーからの移動先で勤務後、こちらの百貨店にお声かけ頂きました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:各ブランド毎に、ある程度ノルマはあり達成出来ない時期が続くとその売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:ある程度、個人の裁量に任せてくれるので、あまり不満もなく、社員、契
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:ゆめ、まちプロジェクトでは様々な社会貢献の取り組みをされ、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:やはり、土日祝日、バーゲン等での商品を売り上げる為の在庫の確保や、売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:メインは販売なのですが、その為の売り場の模様替えや、在庫管理、倉庫作業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:これからの高齢化社会に向けてインフラ整備、不動産、衣食住に関わる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ゆめまちプロジェクトの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:保養地、レジャー施設の運営自体が今後どうなるかと思う事もあるが、今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が勤務していた当初は、まだまだそこまで百貨店業界も厳しい時ではあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:充分にありましたが、退職後に、総合職から、販売専任に変わるなど雇用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大阪本店が順調であり、私の所属した部署は不調であったが、給与にひび
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グループ全体が大きく、多方面で運営しているので、いろんな展開があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:年二回社長の話を聞く機会があったが社長の手腕で会社が変わって行くとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:随分昔なので、社会貢献についての事は覚えておりませんが、何かし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:妊娠中、切迫流産になりかかり、休みをとっていたが退職せざるを得なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:充分にありましたし、色々厳しい世の中ですが、まだまだ現在もあるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:宝塚をはじめいろいろな社会貢献に取り組んでいたと思う。具体的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長と会う事や、話す事はないのでわかりません。ので、良い点にはしてま
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 服飾品販売部

4.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:百貨店業界はEC事業が発展する現代で、専門性の高い販売員がいるという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:新しいことに取り組み続けていて新規顧客の獲得に繋がっており、安定し
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業展望:業界的に生き残りが難しくなってきていると思うが、新たな取り組みにも少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:販売がメインにも関わらず企画運営、媒体関連、社員教育などマルチでクオリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:一度就業すると、毎回ギフトのシーズンに声をかけてもらえるので安定し
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:大企業という点。百貨店業界において、常にリードする存在なので打ち出す
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の弱み:本店がほとんどの売り上げを担っており、支店はほとんど売り上げに関係な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:社員や契約社員は、なんの問題もなければ60歳、定年まで働け、要望が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:接客、販売、カウンター業務、レジ打ち、しきたり相談など幅広く対応してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】全くと言っていいほど他部署とは関わりがない。自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】月予算や目標が決められていたが、無理な金額や目標で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:物が売れない時代になってきて、サービスや付加価値をつけないと厳しいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:チャリティに積極的で、ボランティアも月一で募集されています。 関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
会社の安定性:人事異動もなく安定して働ける。契約打切
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:阪急百貨店というブランドは、関西では強いと感じられるほど、阪急の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:関西でNo1事業の弱み:本店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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