口コミ投稿日:2022年10月27日
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 一般担当社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般担当社員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
1.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ ディスカウントストア販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ エリア長
1.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 登録販売者
1.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ ディスカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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福岡県大野城市山田5丁目3-1
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東京都立川市栄町6丁目1-1立飛ビル1号館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:私が働いていた場所は周りの人達がとても優しくてかなり働きやす...
続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:独身の方なら良いが、結婚して子供がいてる人にとっては働きにく...
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3.0
長野県松本市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
女性の働きやすさ:正社員・パートさんともに女性の方は多い。スーパーので油や魚の...
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2.9
神奈川県川崎市麻生区万福寺3丁目1-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用実績はあるが男性と比較して極端に少ない...
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3.2
群馬県前橋市力丸町491-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性でも時短で働いています。(時間の融通もきく...
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3.7
東京都中野区中野4-3-2なかのサンクォーレ
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休は取っている方が多くみられます。ただ、女性管理職で...
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3.1
静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1295番地1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.1
和歌山県和歌山市中島185番地の3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲料部
女性の働きやすさ:この会社は、女性にとって、働きやすい会社だと思います。バイト...
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2.6
広島県広島市中区
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:パートで働くのは良いかもしれない。子供が生まれたら割と福利厚...
続きを見る
ダイレックス株式会社のカテゴリ別口コミ(978件)
ダイレックス株式会社の回答者別口コミ(230人)
- 小売業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月05日
- 登録販売者 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月30日
- なし / 特になし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月22日
- なし / なし / なし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月16日
- 店舗社員 / 店長 / 店舗社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダイレックス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
産休育休制度の実績もあり、復帰後は時短勤務制度も活用できます。前文でも書きましたがわたしの勤務地域では子供の急な呼び出しに対して冷たい態度を取る方はいませんので安心して子供を迎えに行くことができます。
また、最近は役職のある女性社員が増えています。会社の方針で女性社員の役職者を増やしたいようです。(男女平等的な意味合いだと思います)確かに今まで女性の役職者はそんなにいませんでした。昔に比べると女性社員の割合はかなり増えてきていると思います。わたしの勤務地域では正統な評価を受けている方が役職者になっていますが、女性の役職者を増やせ!と無理やり女性ばかりを上げていかないようにだけは気をつけてほしいなと感じています。