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株式会社パソナグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 官公庁事業部/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:創業者が女性の社会的地位の向上、雇用機会の安定化などを推進した
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいと思う。派遣先企業によって取得申請の度合
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 官公庁事業部/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性の年齢層は若手からベテランまで幅広く活躍の場が用意されてい
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすく、むしろ女性に寄り添いすぎるくらいの企業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:就業先によるが、休暇は取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職がおおく、男女による昇進の差は感じません。在宅ワー
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:ひとり親支援やオフィスに幼稚園が隣接など女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。時短もしやすい。結婚している女性にはとても
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:役員に女性の方が多いからか、男女の差は感じたことはほとんどあり
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:ここまで既婚女性が働きやすい職場もないと思う産休育休は取って当
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回答者: 女性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得率も高く、また、時短勤務の社員も多く、ライフイ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:創業の経緯から女性の働きやすい会社であることは間違いない。子育
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ: ママさんは時短勤務制度などがあるので、働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。社員の半数以上が女
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。特に子供がいる方には、時
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい環境であるとは思う。ただ、産休後に同じ
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得しやすい環境だと思う。入社半年で産休に入った同
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:産休、育休もとりやすい環境だとおもいます。周りにもいました。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:制度は充実しているが活かされてない点も多く、どのように申請して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも業務量については男女平等。ベンチャー的な社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が多く、男女比で半々かそれ以上、役員の方も何名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:若い女性、特に産休や育休は、ほぼ自由に取得出来る。女性の多い職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:私自身産休復帰者で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性が中心であるのは事実であり、色々な面で考慮がなされていて働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:自分の子どもは高校生だったのでこの制度は利用しなかったが、コロ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務事務センター

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、女性が働きやすいように感じるが、派遣は3年満期
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社であるので、福利厚生もしっかりしてい
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回答者: 女性/ LD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給付金/ LD

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女子の割合が7割。役職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:派遣社員はほぼ女性なので、働きやすさは考えられていると思う。た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:営業担当の方が、男性でも非常に丁寧な方が多いので、女性の方でも
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回答者: 女性/ OAオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性が多く産休育休も皆さんとられていました。また、まわりの理解
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:実力があり、きちんと結果をだすことができれば、性別関係なく働き
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:出産後働きやすいかはわかりませんが、女性が多い職場のため、働き
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回答者: 男性/ 入力スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:思います。短期の仕事があるため期間に応じた仕事に就くことができ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:特にわかりません。女性にとって働きやすい会社を目指しているとは
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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