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株式会社パソナグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円200~750万円61

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数61

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
422万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円520万円23
30~34歳455万円580万円8
35~39歳497万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パソナグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 特許サーチャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:私が所属した部署&職種では、年次による給与の上下はありません。特許調
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回答者: 男性/ 特許サーチャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:私が在籍した部署&職種では賞与は原則的にありません。ただし、処理案件が突出
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回答者: 男性/ 特許サーチャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年度内に特許庁に報告した案件の数と、特許庁からのフィードバ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣契約なのでその通りの金額が貰える。特に不満は無かった評価制度:派遣
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回答者: 女性/ コーディング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ ひら

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり見込めない印象。手当ては
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株式会社パソナグループの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒初任給が高めの割りにその後の昇給などは緩やかな印象。また当時は夜営
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株式会社パソナグループの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コーディング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ ひら

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:退職金制度はない。オフィス環境:オフィスは広々としていて、打ち合わせス
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。通勤手当は定期代分近くは出る。有給も好きな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与、賞与については細かく職級設定がされているので、自分の実... 続きを見る
2.5
東京都中央区銀座2丁目6-8日本生命銀座ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣会社なので、現場ごとに給料が変わります。評価制度:現場が... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:時給は安いが、事前に就労日を申請(予約)し、前日に仕事を紹介... 続きを見る
2.2
栃木県宇都宮市TCCビル 2F
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3.7
東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル 5F
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3.3
東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3神田91ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので賞与昇給はなし。たまに派遣先から正社員に誘われ... 続きを見る
4.1
兵庫県姫路市東延末2-24アークビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:入社年数というより、年2回の昇給があります。頑張っていれば正... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ROCKBELAY 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:当時は派遣社員として販売の仕事をしていました。他社に比べて提... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通3丁目10-4エイブル・スタッフビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:キャンペーンがあるときは、賞与とは別でインセンティブ的なのは... 続きを見る

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