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回答者：男性/ モバイル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:年功序列ではなく、想いや気持ちの強さ、実績があればどんどんス

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研修や資格手当は充実しています。誕生日には商品券が当時は渡さ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:入社年数問わず、自分の頑張りで役職に就くことができます。役職者にな

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:ロープレなどをかなりの数を行うのと、実務での実践が多いため、

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回答者：女性/ 携帯コーナー接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当制度、研修などしっかりしています。実力(実績)が

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回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格獲得手当はある。研修も新卒の場合は月に1度はある。あとは

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:特定の資格を毎年受ける必要がありますが、上位資格を取れれば、

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回答者：男性/ 一般的スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:キャリアにもよるが現場だとキャリアの資格による手当が結構大き

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が身につく。早い段階から役職に就くこと

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:ひと昔前までは新卒でも入社して数年で店長になれていたが、現在

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:半期に1度キャリア面談があり、今後のキャリアプランを上司に話

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回答者：男性/ ショップ運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:マネジメント経験。ヒトモノカネを扱う仕事に携わることができれ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 量販部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

働きがい:お客様からアンケートなどで満足の声をいただけると励みになります。接客を

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は大きいが、やはり難しい。勉強時間も確保してくれ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は会社の規定の資格を取得すればもらえる。新卒に対

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:資格手当はそこそこ貰える。研修もしっか

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:気づいたらエキスパートになれるような制度を導入している。働き

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回答者：回答なし/ 販売業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

働きがい:自分のファンが増えていくところ。「また貴方にお願いしたい」という内容の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:新卒採用には定期的にキャリアアップやスキルアップの研修が用意

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:若手でも実力があれば役職が貰える。働きがい:お客様にありがと

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回答者：男性/ ショップ営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:新入社員であれば研修制度が整っているた

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:若い時期から責任のある役職を任されることがあるため積極的な人

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップ営業部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:店舗で店長になっても上があかない限り、あがることはできない。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップ営業部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:ショップで働く上ではやりがいは皆無。上手く言いくるめて新卒を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：比較的充実していると思います。特に新卒に対しては一年目に合宿等の研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：入りたての子たちはチーフから座学を１週間ほど学びます。そこから店舗に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：研修は新卒なら年に３回程合宿があり、プレゼン大会などをしているようで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

働きがい：入社したての頃は数字をだして良い成績を出すことをやりがいにしていました

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:推奨される、ソフトバンクの資格手当は会社と本人に折半され支給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

成長・キャリア開発：販売を通して、自分の提案の質次第で店舗が成り立つので一接客一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】お客様お一人に対しスタッフ1人という点では個

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どの方も「一回目の失敗は私がフォローするから次

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスは非常に多い。アドバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司がフレンドリーで、親身に話を聞いてくれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】非常に速い。他店舗で起きたミスの改善策を

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会社名	株式会社ラネット
業界	その他（その他）
URL	https://www.ranet.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目５２－８大河内ビル　１Ｆ、４Ｆ、５Ｆ

従業員数	667名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	中川景樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1223件)

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社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口成長・キャリア開発:いろんなツール、こまめに研修があるので勉強になる。お客様対応... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:とにかく実力主義なのでメンタルが強くて給料のためにしんどくて... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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