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株式会社ラネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円240~650万円61

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数61

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢28.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
385万円
(平均年齢26.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円650万円31
30~34歳440万円600万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ラネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業本部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時は基本的に携帯ショップ勤務になる。役職やキャリアの指定する資格の
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はランク制が採用されており、ある程度自分の給与が想定できる仕組みに
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与・資格手当が支給される。昇給によって給料にも変化はあるみたいです。
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職がつくようになればどんどん手当も増えるが、それ以外は普通の給料。資
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は本当に微々たるものです。なので手っ取り早く給料をあげたい場合には
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:細かな目標に対してフィードバックがある。それを受けて(フィードバックの
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 77万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:資格手当が全てです。資格手当が無いといくら昇進しようとも、給与は上がっ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時より年俸制となる。プロセスと実績で評価される。評価制度:プロセス
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 5万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:通常賞与とは別に業績が良かった従業員に与えられるパフォーマンス賞があり
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:個人実績に伴う賞与等は査定が厳しく安定はするが、仕事量に対するモチベー
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトバンク/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:資格手当や各種手当も充実しており、納得している。評価制度:営業成績が目
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 23万円 0万円 35万円
年収 510万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:キャリアの資格手当が高いだけで、基本給は低い。上に上がるほど手当が無く
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東ショップ営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:携帯ショップで正社員になったのなら、とにかくインセンティブ狙うと年収も
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロセスに関する評価が設けられている。半期に一度上司と面談をし訂正な評
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回、6月と12月に支給。基本的には1.5ヶ月分で秀でたことや売上向上あ
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:【賞与】各販売商材の中で複数の項目を事業部の中で1位を数回取ると賞与が
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 6万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店舗勤務であれば、各キャリアの資格手当が手厚い。同世代では給与水準は高
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ショップによって役職手当がある。資格手当もあるので、資格を取れば簡単に
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だと昇給は有りと記載されていてもほぼ無い。評価制度:契約社員か
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は正社員になるとチーフ1-3.マネージャー1-3等、三段階で位があ
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価制度がしっかりし
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は一般単位で出ます。資格手当もものによっては出ます。ただ、役職手
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がわかりやすい。細かく定めてあるので何をしていけば評価されるの
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列評価制度:結果を残せば昇
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年次の昇給は雀の涙です。基本的に昇格しないと給料は上がりません。ボーナ
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があり、目標設定も面談があるので自身のモチベーション管理もわか
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当を毎月6万円もらっていたので、同年代に比べて年収は高くキープで
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:システムが導入されていた。自己評価をつけ、上長とは定期的に面談が組まれ
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口コミ投稿日:2016年06月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社後の給与の伸び率が大きい!! ショップ勤務の時は役職手当・キャリ
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家電販売や携帯販売がメインの会社になっていて業界で考えるとそんなに残業
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は稼げるため給料は良いが、そのぶんやはり残業は多かったです。入社
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:コミットがある。自分で作成し上司と確認しあいながら作成し、半年ごとにチ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が高いので稼ぎやすかったです。契約?社員的な感じで地方でもしっかり
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株式会社ラネットの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅手当、結婚手当など福利厚生も充実していると思います。退職金も出るの
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:例外はもちろんありますが、住宅補助が6割もでます。退職金も通勤手当も出
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