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ケアサポート株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ケアサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、ケアサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:社内研修は多くあるが、外部の研修や資格取得の手当はなかった。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショートステイ/ 介護職

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:研修に力を入れています。拠点によっては月一の会議中に研修を行

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:管理職は会議や研修が多過ぎて現場にきちんと目を向けていないこ

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回答者：男性/ CW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショートステイ/ CW

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:積極性、向上心があれば仕事はどんどん貰えるし、やれることも増

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:新卒未経験が多く、自身の熱意があればキャリアアップを目指せる

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:マネジメントスキルが向上する。研修が多いので現場スキルも向上

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:働き始めの頃は仕事に対して不安がありましたが、アドバイスをし

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:研修は2ヶ月に一回くらい社内研修がある。働きがい:人間関係が

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:資格取得支援。働きがい:ご利用者様

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:貸し付けという形ではあるが、介護の上級資格を取るためのサポー

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月01日

成長・キャリア開発:やる気によると思います。若くしてリーダー等の役職に付いている

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護職

3.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

働きがい:対ひとの業務である為、毎回違った出来事や葛藤があり飽きずに業務を行うこ

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:資格取得のため、研修や補助金が出る。働きがい:利用者のありが

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:キャリアを考えるのであればこの会社で働くことは向いていない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事のやりがい】高齢者サービスを提供。デイサービス、ショートスティ、

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部署/ 介護職員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:会社負担で資格が取りに行けるため成長する機会は多いと思う。研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事の厳しさ】介護サービスを提供する為、直接利用者に触れたりする身体

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】介護技術や高齢者の方の心身に伴う知識

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】直接的・間接的な介護の技量や、利用者との

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：ご利用者様の笑顔が見られた時や、感謝の言葉、またご家族様からの手紙など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

教育・研修：以前の会社に比べしっかりとした研修が多くてよいと思います。前職は小さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

働きがい：未経験から入って最初は不安だったのですが、先輩たちとの相性も良く楽しく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：１つの拠点の管理職を行うに当たって経営、採用、勤怠管理など運

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月26日

成長・キャリア開発：新卒で入ったのですが、これは素直に大きく成長できたと思ってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月26日

教育・研修：研修は比較的充実している気がします。一番はチューターと呼ばれる教育が

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

働きがい:介護職なので、やはり利用者の方との関わりの中でやりがいを感じることが多

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:自分でどんどんやることを見つけれる人なら大丈夫。働きがい:特

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月03日

働きがい:利用者の方に、ありがとうと言われることが1番のやりがいでした。責任が重

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：定期的な研修や１人１人に合ったレベルの研修があります。他の施

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ケアサポートさやま　デイサービス

1.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:研修は多いです。資格取得時は申請をすれば会社から費用を出して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】上司が現場外研修に行った際は、次の日にはそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】福祉の現場はやはりご利用者様のQOLの向

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】三ヶ月、半年と細かく上司との面談で一緒に考えます。目標

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】笑顔で、仕事が早い人は活躍でき

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会社名	ケアサポート株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.care-support.biz
所在地	埼玉県さいたま市大宮区土手町１丁目２ＪＡ共済埼玉ビル　７Ｆ

従業員数	432名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	堀越太志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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