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株式会社イデアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:本社を始めいくつかの拠点があり、拠点ごとに業務内容が異なり
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:派遣会社での派遣要員なので、この派遣会社への帰属意識は希薄
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:やはり会社のメイン商品である派遣社員が優遇される会社だと思
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良かった上司もフランクに接してくれる為、何か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:社長が元派遣エンジニアだったこともあり、派遣社員を大事にし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:社風としてはとても風通しの良い会社のイメージで色々と相
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回答者: 男性/ 設計補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託設計課/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストではなく、経営陣は規模拡大ばかりに目が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:年3回全社員強制参加のイベントが休日にある。健康診断は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社内の有志を募って自動車などを作成しようと数年前より画
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全社員が集まる機会が多いので営業所間で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:給与水準が、低いためか?、派遣特有なのか?人の回転が速
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:一生働けるとのことで、東海地方限定での働き口か内勤とな
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