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株式会社Visionaryの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、意見交換・議論しやすいと思う。新しい風を取り入れたい人と、現状の事業を回すことに注力したい人がいる。

組織体制・コミュニケーション:
友達のように仲良く、一緒に頑張っていこうという勢いがある印象。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍できる環境があるのは嬉しい。

回答者: 女性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなのか大企業なのかわからない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT事業部/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:成長志向の強い人は、自らどんどん提案・挑戦することができ、
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回答者: 女性/ 通信営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:社風といったものはとくにありません。強いて言うなれば【弱肉
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回答者: 男性/ 情報システム開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:裁量権が大きく、発言が自由にできる社風がある。実力主義で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:とにかくやってみよう!という文化があるので、手を挙げや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:内勤組はかなりいい雰囲気だと思います。基本的に殆ど仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:会社の成長が速いところはいいと思います。会社の人間も同
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回答者: 男性/ 営業、コンサルティング、社内研修/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:業界そのものにそろそろ限界を感じた。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:基本的に一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗の休憩室を使わせていただけます
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい会社だと思います。友人と会社の話をしていて、... 続きを見る
3.4
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3.6
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