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株式会社ピアラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ピアラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピアラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は設けてくれていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係性は良いように見えます。部署間の交流あるところはある、ないところはお互いどんな仕事をしているかさえ知らない。

ダイバーシティ・多様性:
特にそういった取り組みはないと思います。

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しはある手を上げたらチャレンジできる環境は昔はあったが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:挑戦に寛容で自身の裁量で意思決定できる範囲が広くやりがいに

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:新しい事業に対してはどんどんうまれています。また、個人でも

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回答者：男性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、社内の関係性も良いことから提案ができる機会が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:人が良い。風通しの良い文化で上下関係があまりなく誰でもコミ

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:コミニュケーションがとりやすい環境、挑戦させてくれる環境。

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、なんでも質問しやすい環境です。基本毎

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:若手が活躍できる環境であり、やる気と実力があれば年次関係な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:若手の新しいことの挑戦は、周りが応援する風土がある。組織体

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回答者：女性/ コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

4.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:チャットコミュニケーションが多いです。案件ごとにチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

企業文化・社風・組織体制：個人的には逆に自分に合っている（良い点）だと思っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：各部署で持っている情報が異なり、共有できれば活用できる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的にはゆるいほうなのではないか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：ミスや不足に気付いてしまった人に仕事が降りかかってくる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：やる前に検証して吟味するのではなく、じゃあやってみよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：まずやってみよう。というスタンスがあり、新規事業や新スキーム、新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーっぽく、若い会社なので、しっかりした古い会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人も多く、いい意味でイベント事が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分のタスクさえ完了していれば休み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】定時が19時でそれなりに残業もある

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：オフィスグリコの用意やウォーターサーバがあるのはうれし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

1.9

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーや社風は普通だと思います。組織体制・コ

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会社名	株式会社ピアラ
業界	その他（その他）
URL	http://www.piala.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13階

従業員数	124名
連結従業員数	168名
設立年	2005年
代表者	飛鳥　貴雄
上場年	2018年
平均年収	615万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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