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元気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルエンターテイメント

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあり、挑戦できる環境もあると思いますがそれに
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回答者: 男性/ DE事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:攻める、挑戦していくというような印象は薄く、良く言えば堅実
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:保守的な社風であまりチャレンジを好む風土では無い印象がある
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。昔からいる人だったり、ディレクターなど偉
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:各部署で壁があるように感じる。部署間を越えて交流する機
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社内サークルや部活もあり一部の人間はプライベートでもあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:目立つ人、自己アピールできる人、自分の意見をはっきり言
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、受け身な人が多い。管理職も保身を第一に考えて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:あまりガツガツした感じはなかったです、それなりに個々人がこ
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