Item: いすゞ自動車首都圏株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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いすゞ自動車首都圏株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。いすゞ自動車首都圏株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを374件掲載中。ライトハウスは、いすゞ自動車首都圏株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:野球部が強かった事からか、野球好きが多い会社です。拠点にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：人間関係については支店によって全く異なってきます。アッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

企業理念の浸透：「私達いすゞ自動車首都圏は、お客様に心から満足していただける商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【人間関係について：★★★☆☆】人間関係については、各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：上下関係に厳しく、基本的には上司の指示に従い、自分自身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業理念の浸透：いすゞ自動車は「運ぶを支える」ということで、常にお客様のサポート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：年配の方が多く、基本的に上司の指導で仕事を進めていくト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：女性からすると、周りが男性ばかりなので、不安に思ったり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や職場の雰囲気については支店によって異なるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：各拠点に男性は10～40人、女性は1～３人くらいの割合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が良いという職場ではありませんでした。もちろん

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口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：仕事の進め方にはルールがあり、独創的な考えや自己主張は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：【経営理念】「私達いすゞ自動車首都圏は、お客様に心から満足してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらのトップダウンな社風です。上からの命令は絶対に

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口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正直なところ離職率も高く、長

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口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】勤務時間、ワークライフバラン

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属先によって、雰囲気の良い悪いは、極

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会社名	いすゞ自動車首都圏株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.isuzu-syutoken.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場１丁目１８－１４

従業員数	1665名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	小河原靖夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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